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재무제표를 통한 기업의 성과평가
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 재무제표를 통해 기업의 성과를 평가하는 것은 매우 중요한 일이에요. 재무제표는 기업이 수익을 올리고 부채를 관리하는 방법을 보여주는데, 주로 손익계산서, 재무상태표, 현금흐름표 등으로 구성돼요. 이를 통해 기업의 재무 건강 상태를 파악하고 비교분석을 할 수 있죠. 손익계산서를 통해 기업의 영업이익과 순이익을 확인하고, 재무상태표를 통해 자산과 부채, 자본 구조를 파악할 수 있어요. 또한 현금흐름표를 통해 기업의 현금흐름 상태를 파악할 수 있어요. 이러한 정보를 토대로 기업의 재무적인 성과를 정확하게 평가할 수 있어요.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
프로덕트

채용 플랫폼 살펴보기: ②잡코리아와 로켓펀치

9분
특히 연도별 평균 연봉 추이와 동종 업계 연봉 비교로 어떤 기업이 자신에게 더 좋은 조건을 제공하는지 확인해 볼 수 있습니다. 또한 기업별, 분야별, 직원별 연봉을 확인할 수도 있기 때문에 기본적인 직군, 연차(직급)에 따른 연봉을 확인해서 합격(이직) 시 연봉 협상에
채용 플랫폼 살펴보기: ②잡코리아와 로켓펀치
김현주
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IT서비스

국내 SI 산업 생태계는 왜 붕괴되었을까?

14분
인기
그러다 보니 사업 수행 능력을 평가하는 정성적 평가에서는 큰 차이가 생기기 어려워졌습니다. 반면에 아무리 업무 전문성을 갖춘 중소 전문 업체라고 하더라도 현실적으로는 대기업 SI 업체에 비해 신용평가 등급이나 재무구조, 사업 실적과 같은 정량적인 평가에서 차이
국내 SI 산업 생태계는 왜 붕괴되었을까?
어진바위
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비즈니스

넷플릭스 성장의 비밀: 넷플릭스의 HR & 조직문화

10분
'이라고 생각하실 수도 있습니다. 실제로 많은 회사들이 연간 평가를 통해 직원들의 성과를 측정하고 있는데요. 이러한 피드백은 일반적인 하향 평가일 수밖에 없으며, 오직 한 사람(상사)의 평가만 받게 된다는 측면에서 넷플릭스가 추구하는 피드백과
넷플릭스 성장의 비밀: 넷플릭스의 HR & 조직문화
호박너구리
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