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왜 인권이 중요한지, 장애인의 인권을 존중하기 위해서 해야 할 일는 무엇이라 생각하나요
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 제 생각에는 인권은 모든 사람이 동등하고 존중받을 권리를 갖는 것으로, 모든 사람이 인간다운 삶을 살 수 있도록 보장하는 것이 매우 중요합니다. 특히 장애인의 인권을 존중하기 위해서는 우선적으로 장애를 가진 사람들에 대한 편견을 없애고, 그들의 다양성을 존중해야 합니다. 그리고 장애를 가진 사람들이 일상 생활에서 동등한 권리를 행사할 수 있도록 접근성을 확보하고, 그들의 다양한 요구와 필요에 맞게 지원하는 시스템을 구축하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 사회적으로도 장애를 가진 사람들이 포용받고 일상 속에서 완전히 참여할 수 있는 환경을 만드는 것이 필요합니다. 이를 통해 우리는 모든 사람이 동등하고 존중받을 수 있는 사회를 만들어 나갈 수 있을 것입니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
기획

신생 스타트업에서 일하는 프로덕트 매니저를 위한 현실적인 조언

13분
사람들 사이의 갈등을 해결하기 위해서 의사결정을 내린다는 것은 정신적으로나 육체적으로나 상당히 피곤한 일입니다. 불필요한 에너지 낭비를 막으려면, 구성원들 모두에게 적용되는 규정을 만들어서 그것이 자동적으로 실행되도록 하는 것이 좋습니다.&
신생 스타트업에서 일하는 프로덕트 매니저를 위한 현실적인 조언
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기획

솔직함을 무기로, 원격근무 협업 시너지 내는 법

7분
명령과 통제보다는 신뢰하는 것이 훨씬 더 효과적인 방식입니다.​우선순위를 정하고, 일을 효율적으로 하기 위해서 직접적으로 문제 제기를 한다.-'선행적 자제' 리스트를 만든다.원격근무를 하려고 하다 보면, 그런 환경에 갑자기 적응해야 하는 스트레스를 가장 먼저 받게 됩니
솔직함을 무기로, 원격근무 협업 시너지 내는 법
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개발

내가 엔지니어링 매니저로 일하면서 저지른 실수들

10분
핵심은 세심하게 신경을 써야 한다는 것입니다. 여러분이 가르치는 것이 과연 그들에게 필요한 것인가요? 그들이 여러분 밑에서 진정으로 성장하고 있나요? 여러분이 누군가를 최선을 다해서 보호해 준다는 느낌은 여러분 스스로를 대단한 사람
내가 엔지니어링 매니저로 일하면서 저지른 실수들
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