개발자를 준비하는 사람들은 보통 네이버, 카카오 등 속칭 ‘네카라쿠배(네이버, 카카오, 라인, 쿠팡, 배달의민족)’라고 불리는 대기업에서 일하는 걸 꿈꾼다. 하지만 대기업에서 일하는 개발자보다 훨씬 더 많은 수가 다른 분야에서 개발을 하고 있다. 특히 기업을 대상으로 하는 B2B(Business-to- Business) 분야에서는 아웃소싱을 통해 일하는 개발자가 훨씬 많다. 그래서 오늘은 IT 업계에 관심을 두는 비전공자들을 위해 IT 개발 분야에서 큰 비중을 차지하는 아웃소싱 업계에 관해 이야기해보고자 한다.

‘계약서’를 떠올릴 때, 법과 이해관계를 먼저 연상하게 됩니다. 다만 계약서를 잘 쓰려면 해당 업계가 일하는 법을 잘 알아야 좋습니다. 초심자가 일을 맡길 경우, 중재자 혹은 협력자가 되는 중계 플랫폼과 함께 일을 진행하는 것을 추천합니다. 많은 사례를 다뤄본 전문가들이 옆에 있다면 ‘안전한 계약’도 어렵지 않습니다. 이번 편은 위탁자 관점에서 알아야 할 계약 사항을 확인해 보겠습니다.

최근 고용 환경의 변화와 함께 여러 형태의 부업과 아웃소싱, 일자리가 창출되고 있습니다. 이에 따라 여러 형태의 계약이 발생하고 있습니다. 사례와 규정을 잘 알고 있어야 계약 상대와 오해 없이 순조롭게 계약이 진행할 수 있겠습니다. 이번 글은 수탁자 입장에서 확인해야 할 계약 사항입니다.

이번 글은 국내 IT 아웃소싱 1위 플랫폼 '위시켓'이 분석한 프리랜서 개발자 구인 해결 사례입니다. 지난해 기업들은 어떤 기술 스택을 보유한 프리랜서 개발자를 많이 찾았는지 데이터를 통해 살펴보았습니다.

비정규 직원과 협업을 할 때 발생하는 미스 커뮤니케이션의 사례를 종종 듣게 됩니다. 특히 원격으로 협업 시, 연락이 즉각 이루어지지 않는 점이 불편할 수 있습니다. 일의 중요도와 사내 보안 이슈에 따라 비정규 직원에게 공유되는 자료나 업무에 차이는 있습니다. 마찬가지로 비정규 직원과의 협업 시, 커뮤니케이션 방식도 달라야 합니다. 이번 글에서는 비정규 직원들과 함께 업무를 할 때 대표적 커뮤니케이션 툴인 슬랙, 줌, 구글 드라이브를 활용하는 방법을 소개하겠습니다.

오늘은 지난 글에 이어, IT서비스의 유형과 받아보고 싶은 결과물의 종류에 따라 어떤 부분을 챙겨야 할지, 개발팀을 꾸릴 때 감안해야 하는 부분을 소개하겠습니다.

언제, 누가 접속해도 고정된 콘텐츠만을 보여주는 홈페이지가 아니라면, IT 프로젝트에서 '개발'은 최소 2가지 방향으로 진행됩니다. 사용자가 시각적으로 인지하고 클릭 또는 스크롤 등으로 상호작용을 할 수 있는 '프론트엔드'영역과 그에 필요한 정보를 빈틈없이 제공하기 위해 화면 뒤에 숨어서 바쁘게 움직이는 '백엔드'영역입니다. 사실 이 이야기를 제대로 풀면 인터넷의 역사와 현재까지의 발전상까지 모두 풀어야 하는 장대한 대하드라마가 되겠지만, 지금 이 자리에선 간단히 다음과 같이 정리하겠습니다.

외주 인력과 일하다 보면 서로 방어적으로 변해가기 쉽습니다. 일의 책임 소재 때문일까요? 어떤 것을 전달해야 할지, 어느 부분을 검토해야 할지를 분명하게 안다면 상대방에 대한 오해나 불신은 쌓이지 않을 것입니다. 외주 잘 맡기는 방법 마지막 3부에서는 외주와 협업하는 프로젝트에서 실제 나왔던 현장의 소리와 검토 사항을 전달해드립니다.

만약 처음 외주를 맡기거나, 프리랜서와 함께 일한다면 여러 어려움이 따를 것입니다. 이에 대비해 경험자들의 팁과 노하우를 미리 알아두면 좋습니다. 이번 편에서 소개하는 필자의 경험과 대응 방법 등을 참고하시어, 현재 혹은 미래에 외주를 맡길 여러분께 도움이 되길 바랍니다.

아웃소싱을 위해 관련 채용 플랫폼에 공고를 내더라도, 마치 시장에서 물건 고르듯이 쉽게 고를 수는 없습니다. 더욱이 IT 관련 프로젝트 경험이나 상식이 없는데, 서비스 앱이나 웹사이트를 만들어야 할 상황이라면 외주 업체 선정이 더 어려울 수밖에 없습니다. 이에 리스크 최소화를 위해, 아웃소싱 관련 지침이 필요하신 분들은 외주를 맡기기 전에 반드시 책을 읽거나 인터넷에서 아웃소싱 관련 콘텐츠를 검색해보신 후, 외주 업체 계약 진행을 추천합니다.