요즘IT 사람들 이야기: 인터뷰 몰아보기

5분

2024.09.17.

5.2K

추석을 맞아 요즘IT가 글 모음 선물을 준비했습니다. 이번 주제는 “요즘IT 사람들”입니다.

IT 회사에는 어떤 사람들이 다닐까요?

우선 개발자들이 있을 겁니다. 구글과 MS에서 일하는 개발자, 리더로 발을 내딛은 개발자, 강의자/블로거로 영향력을 넓히는 개발자들이 있습니다. 여기에 기획자, 디자이너가 모여 팀을 이루기도 합니다. 이들은 치열하게 논의하고 시도하며 제품에 새로운 숨결을 불어넣죠.

요즘IT가 만난 이들의 “인터뷰”를 모았습니다. 이들은 어떻게 생각하고 무엇을 고민하며 일할까요?

커리어 리팩토링: 개발자의 성장법

Editor’s note

어떤 직업이든, 그 직업에 종사하는 사람들을 공통적으로 묶어주는 특징이 있지만, 막상 개개인을 들여다보면 업무 원칙이나 커리어, 성장에 관한 관점, 자신만의 노하우가 다 다릅니다. 개발자들도 마찬가지입니다. 개발을 시작하게 된 계기부터 다루는 기술스택, 도메인, 커리어와 성장에 대한 관점과 노하우 등은 모두 다릅니다. 요즘IT 기획 [커리어 리팩토링: 개발자의 성장법]을 통해 다양한 분야에 걸쳐 다양한 커리어를 다져온 개발자 한사람 한사람의 이야기를 직접 들어 보며, 이 시대 개발자들에게 다양한 성장의 길을 제안하고자 합니다.

[커리어 리팩토링 인터뷰 모음]

① 개발자, 자신의 길을 만든다는 것: 베터코드 안영회 대표

② “개발자가 된다는 것은 현재진행형” 국내 iOS ‘통’ 코드스쿼드 김정 대표

③ ‘좌절하기’보다 ‘매일하기’를 선택한 개발자, 박조은 오늘코드 대표

④ 구글 4년 차 엔지니어로 살아가기: 김현이 구글코리아 소프트웨어 엔지니어

⑤ 성장에 회사를 활용하기: 당근 공통서비스개발 팀 박미정 리더

⑥ 미국에서 1인 개발자로 홀로서기: 최희철 프리랜서 개발자

⑦ 영향력 있는 개발자 되기: ‘테오의 프론트엔드’ 유용태 개발자

⑧ 어제보다 1cm 더 성장하기: 네이버 권태관 개발자

⑨ 개발과 강의 둘 다 잡기: ‘제로초’ 조현영 스모어톡 CTO

⑩ ‘리스펙트’ 받는 개발 리더란? 라인게임즈 이도행 테크니컬 디렉터

⑪ 적성따라 직군 바꾸기: MS 서지영 AI&데이터 스페셜리스트