지난 10월 26일, Next.js 14가 발표되었습니다. 13 버전 업데이트의 변화가 워낙 커서 그런지 이번에는 상대적으로 변경 사항이 적게 느껴지기도 했습니다. 이번 업데이트에서는 13 버전에서 소개된 App Router를 비롯한 여러 기능에 대한 안정화 작업이 주로 이루어졌습니다. 이번 글에서는 구체적으로 어떤 변화가 있었는지 살펴보겠습니다.

‘원활한 커뮤니케이션 능력 우대’ 각종 채용공고에서 쉽게 확인할 수 있는 내용인데요. 커뮤니케이션은 업종과 직무에 상관없이 대부분의 직장인에게 필요한 역량입니다. 그렇다면 CPO는 누구와 어떤 커뮤니케이션을 하게 될까요? 저는 현재 영업 지원 및 계약관리 서비스를 운영하는 래티스 주식회사를 공동창업하여 CPO로 일하고 있습니다. 오늘은 그동안의 제 경험을 토대로 CPO의 커뮤니케이션에 대해 공유하고자 합니다.

OpenAI에서 ChatGPT API를 공개한 후, 이를 활용한 수많은 서비스가 출시되었습니다. 여행 플랫폼 마이리얼트립이 여행플래너를 출시하고, 채용 플랫폼 원티드랩은 면접 코칭 서비스를 만들었습니다. 코딩 교육 플랫폼 코드잇에선 코드 리뷰 서비스를 출시하는 등 ChatGPT는 산업을 막론하고 널리 활용되고 있습니다. 이렇게 하루가 멀다 하고 ChatGPT에 대한 소식이 들려오고 있는데요. 저 역시 개발자로서 한 번은 ChatGPT API를 활용해 보고 싶다는 생각에 이틀 동안 두 가지 서비스를 만들어봤습니다.  오늘은 직접 서비스를 만들어보며 느낀 생성형 AI의 한계와 가능성에 대해 살펴보겠습니다.

아마존의 플라이휠은 아마존의 성공을 견인한 동력으로 잘 알려져 있습니다. 그러나 저는 아마존이 플라이휠이라는 개념을 직접 언급해서 가장 유명해진 것이고, 다른 많은 기업들도 알게 모르게 자신만의 플라이휠을 만들고 굴려왔다고 생각합니다. 오늘은 이러한 생각을 바탕으로 우리가 알고 있는 국내외 대기업이 어떻게 성장해 왔는지 플라이휠의 관점에서 살펴보고, 자신의 서비스에 맞는 플라이휠을 찾아보는 방법에 대해 알아보겠습니다.

이번 시리즈를 통해 다양한 직무와 협업하는 IT 기업 직장인 중 개발자가 함께 일하고 싶어 하는 동료에 대해 다루고 있습니다. 오늘은 마지막으로 개발자가 생각하는 ‘함께 일하고 싶은 기획자'에 대해 살펴볼 예정입니다. 여러 의견을 듣기 위해 2년 차 개발자부터 10년 차 개발자까지 총 8명의 개발자와 인터뷰를 진행해 보았습니다. 과연 개발자는 어떤 기획자와 함께 일하고 싶어 할까요?

이번 시리즈를 통해서 다양한 직무와 협업하는 IT 기업 직장인 중 개발자가 함께 일하고 싶어 하는 동료에 대해 다루고 있습니다. 오늘은 그중에서 개발자가 생각하는 ‘함께 일하고 싶은 디자이너'에 대해 살펴볼 예정입니다. 여러 의견을 듣기 위해 2년 차 개발자부터 10년 차 개발자까지 총 8명의 개발자와 인터뷰를 진행해 보았습니다. 과연 개발자는 어떤 디자이너와 함께 일하고 싶어 할까요?

이번 시리즈에서는 다양한 직무와 협업하는 IT 기업 직장인 중에서 개발자가 함께 일하고 싶어 하는 동료에 대해 다루고자 합니다. 오늘은 그중에서 개발자가 생각하는 ‘함께 일하고 싶은 개발자'에 대해 살펴볼 예정입니다. 여러 의견을 듣기 위해 2년 차 개발자부터 10년 차 개발자까지 총 8명의 개발자와 인터뷰를 진행해 보았습니다. 과연 개발자는 어떤 개발자와 함께 일하고 싶어 할까요?

IT 직군은 언제든 새로운 기술을 맞이할 준비가 되어 있어야 합니다. 직무에서 사용되는 모든 기술을 알아야 하는 것이 아니라, 최소한 최근 주목받는 기술이 무엇인지 파악하고 이해하기 위한 노력을 해야 한다는 뜻입니다. 본업에 집중하는 것만으로 이러한 대비가 가능하면 좋겠지만, 회사에서는 새로운 기술을 시도하거나 활용해보기 어려운 경우가 많습니다. 결국 회사 밖에서의 추가적인 노력이 필요합니다. 오늘은 이런 상황에서 IT 직군이 역량을 쌓을 수 있는 세 가지 방법에 대해 살펴보겠습니다.

최근 들어 사이드 프로젝트를 하는 직장인이 점차 많아지고 있습니다. 저 역시 사이드 프로젝트를 진행하는 과정에서 많은 인사이트를 얻고 있습니다. 시리즈의 마지막으로 오늘은 출시 이후 어떻게 데이터를 확인하고 서비스를 발전해 나가야 하는지 이야기해보려 합니다.

최근 들어 사이드 프로젝트를 하는 직장인이 점차 많아지고 있습니다. 저 역시 사이드 프로젝트를 진행하는 과정에서 많은 인사이트를 얻고 있습니다. 지난번에는 사이드 프로젝트를 어떻게 시작하게 되었는지 소개하면서 팀 구성부터 서비스 출시까지 살펴본 데 이어 오늘은 서비스를 만들 때 저희가 어떤 기준으로 개발 스택을 결정했는지 고민과 선택의 과정에 대해 이야기해보려 합니다.