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근로의 의무를 지킨사례
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 근로의 의무를 지키는 사례로써, 저는 이전 경력에서 항상 일에 최선을 다하기 위해 노력했습니다. 예를 들어, 이전 직장에서 특정 프로젝트를 맡아 성공적으로 마무리 짓는 과정에서 오너십과 야심을 갖고 열심히 일한 적이 있습니다. 그 결과로 프로젝트는 성공적으로 완료되었고, 이를 통해 회사와 팀원들에게 기여할 수 있었습니다. 또한, 팀원들의 성장을 도와주기 위해 보호막이 되어 지원하고 가르치는 역할을 하면서도 자신도 계속해서 성장하고자 노력했습니다. 이러한 노력과 책임감을 바탕으로 근로의 의무를 성실히 이행할 수 있었던 사례로 꼽을 수 있을 것입니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
기획

노션으로 “나다운” 이력서 만들기.pdf

9분
함께 일할 사람을 선별하는 서류이기 때문에, 저는 책임감과 목표 달성 의지를 담은 카피를 썼습니다. 3. 웃는 모습의 증명사진실제로 내용에 한 줄 고침 없이 사진만 바꿨는데도 그 이후로 서류를 탈락해 본 적이 없어요. 호감형 인상을 주기 위해 노력했고
노션으로 “나다운” 이력서 만들기.pdf
김긍정
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기획

오너십을 갖고 일하는 PM이 된다는 것

11분
그건 사장님이 가지는 거지. 일반 사원이 오너십 가지고 열심히 일해봐야 사장님 배만 불려주고 노예처럼 일하는 거랑 뭐가 달라?” 오너십, 주인의식이라는 단어를 검색하다 보면 커뮤니티에서 심심찮게 이런 글들을 볼 수 있다. 자본주의 구조만 놓고 보자면 완전히 틀
오너십을 갖고 일하는 PM이 된다는 것
마리
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개발

내가 엔지니어링 매니저로 일하면서 저지른 실수들

10분
각각의 집단도 모두 다릅니다. 따라서 주어진 상황과 조건을 잘 고려해서 신중한 판단을 내리는 것이 중요합니다. 실수 2: 매니저로서 할 수 있는 모든 것을 다 하려고 노력하는 것이 좋다.몇 년 전, 저는 재능과 능력이 있고
내가 엔지니어링 매니저로 일하면서 저지른 실수들
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