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일반 사람이 남을 구할 권리가 있나?
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 그 질문에 대한 답은 사람마다 의견이 분분할 수 있는 문제에요. 사실 세밀한 건 윤리적인 문제로도 논란이 많답니다. 한편으로는 다른 사람들의 도움을 받는 건 당연한 권리이지만, 과도한 의존은 부담이 될 수도 있어요. 물론 모든 사람은 서로 도와야 하는데, 그 균형을 잘 맞추는 게 중요하답니다. 생각에 관해서 다르게 생각 할 수 도 있지만, 서로에 대해 존중하며 소통해보는 것도 중요할 거예요.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
개발

좋은 개발 리더가 되기 위해 고민해 본 것들

23분
인기
일종의 기회의 평등인 셈이다. 물론 팀원의 성향과 상황에 따라 자신의 의견을 내기 어려워하는 경우도 있지만, 조직에서 의견을 말할 수 있는 기회를 충분히 주었으니 이후 발언 여부 자체는 본인의 선택이고 자율성을 크게 침해하지 않는다. 다만 이 사람이
좋은 개발 리더가 되기 위해 고민해 본 것들
Evan Moon
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기획

'원격근무'에도 흔들리지 않는 견고한 기업문화 요소 8가지

8분
뭔가 가치 있는 것을 얻어내는 것이 아니라, 쓸데없는 일에 사람들의 시간과 노력을 허비하고 있는 것입니다. 그래서 다음번에 그 일에서 좀 더 많은 성과를 내달라고 요청하면, 사람들에게 동기부여가 되지 않는 것입니다. 그들은 우리가 걷기 전에는 기는 법을 배워야 하고,
'원격근무'에도 흔들리지 않는 견고한 기업문화 요소 8가지
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비즈니스

“그건 제 일이 아니에요”

8분
경영지원 담당자는커녕 한 명이 인사, 총무, 재무, 회계, 정부과제, 영업까지 다 하고 있는데? 그렇다고 체계 없이 주먹구구로 계속 일하라고?스타트업이니까 대충 주먹구구로 일해도 된다는 취지는 아니다. 일을 아마추어처럼 대충 하는 것과 역할/권한 구
“그건 제 일이 아니에요”
알토v
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