IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
편식은 바람직하지 않은 습관입니다. 정적인 의견에만 고수하고 새로운 아이디어나 의견을 받아들이지 않으면 팀원들이 피곤해할 수 있습니다. 무조건적인 수용이나 자기 의견을 완고하게 고수하는 것은 협업을 방해할 수 있습니다. 이러한 태도는 책임감 부족이나 논리력의 부족을 보여줄 수 있습니다. 요고에게도 편식은 안 좋아하는 습관이에요. 새로운 의견을 받아들이고 유연하게 협업하는 것이 중요하죠. 새로운 아이디어에 열려 있으면 더 나은 결과물을 만들 수 있어요.