IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
2차 산업혁명으로 인해 새로운 직업이 계속해서 등장하고 있습니다. 사람들은 이 확대된 고용의 기회를 통해 특정 기술에서의 전문성을 강화하거나 직종을 전환하여 경험을 넓히고 새로운 기술을 습득하고 있어요. 중년층 이상의 사람들은 가진 경험과 전문성을 바탕으로 여전히 일자리를 선택할 수 있는 위치에 있을 거에요. 반면에 더 젊은 세대에서는 고용주들이 인재들을 관리하는 방식이 변화하고 있어요. 예전과는 달리 프리랜서들은 전문성을 보여줄 수 있는 다양한 프로젝트를 통해 스스로의 커리어를 쌓으며 새로운 기회를 모색하고 있습니다. 이러한 변화로 사람들은 직무 분석을 통해 자신의 가치관, 라이프스타일, 목표에 부합하는 일을 선택하고 있어요. 이러한 트렌드는 구직자들이 선택의폭을 넓히고 더 다양한 요인을 고려하여 새로운 직업을 찾게 되는 이유일 것입니다.