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사람이 제일 유느렝한 이유
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 사람이 제일 유능한 이유는 두 가지인데, 하나는 결이 비슷한 사람과 함께 일하는 경우 많아 생각이 비슷하여 완전히 다른 관점에서 말해주기 어렵다는 것이다. 또 하나는, 사람들은 관계를 중요시하기 때문에 되도록이면 부정적인 피드백을 피하기 때문이에요. '내 삶의 큰 변화는 가까운 사람이 아니라 건너 건너의 사람에게서 온다.'라는 말이 있는데, 모르는 사람들의 부정적인 피드백이 상처가 될 수도 있겠지만 상처와 아픔 없는 성장은 없어요. 때때로 우리는 완전히 다른 관점에서 말을 들어야 할 필요가 있어요.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
개발

성장하고 싶은 당신이 꼭 해야 하는 인지적 활동

11분
인기
그 이유는 두 가지인데, 하나는 결이 비슷한 사람과 함께 일하는 경우 많아 생각이 비슷하여 완전히 다른 관점에서 말해주기 어렵다는 것이다. 또 하나는, 사람들은 관계를 중요시하기 때문에 되도록이면 부정적인 피드백을 피하기 때문이다. “내 삶의 큰 변화는 가까운 사람이
성장하고 싶은 당신이 꼭 해야 하는 인지적 활동
유영모
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기획

비이성적 행동의 법칙

9분
따라서 우리가 세일즈 맨이나 선동가에게 취약한 이유도 그들은 우리를 설득하기 위해 온갖 확신을 보여주기 때문에 우리는 대부분 속게 된다. UX 리서쳐 업무를 하면서도 확신 편향은 자주 일어난다. 보통 리서치를 할 때 여러
비이성적 행동의 법칙
insight.coco
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커리어

파워풀한 직원은 무엇이 다른가

12분
다시 말해, 저성과의 원인을 직원 개인에게서만 찾고 직원들을 파워풀한 인재로 만들기 위해 쥐어짜는 것보다는, 체계적이고 완성도 있는 조직 구조와 문화를 만드는 게 현명한 일이라고 생각한다. 물론 인간은 호랑이/독수리와 다르게 다행히도 잘 변하는 편이다. 물론
파워풀한 직원은 무엇이 다른가
알토v
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