기획기획자가 좋은 피드백을 이끌어내는 방법, 피드포워드7분당신들 자랑은 집어치우고 말이야."어쩌면 우리가 피드백을 요청하는 것도 이런 측면에서 접근해야 하는 건 아닌가 싶습니다. '저 지금 중요한 프로젝트 하고 있으니 좀 도와주세요'가 아니라 '당신이 준 의견이 무엇을 위해, 어디에, 김도영스크랩
기획나를 매일 성장시키는 셀프 피드백의 힘10분 피드백을 구하거나 제공하기 위해 필요한 용기도 허들이다. 다른 사람에게서 피드백을 받더라도, 이를 받아들이기가 쉽지 않다. 이와 관련해 예전에 1on1미팅에서 했던 대화가 기억난다. 나: “A님은 문제말콤스크랩
기획관계를 망치지 않고, 똑 부러지게 피드백 주는 법 4가지3분그 사람 자체에 초점을 맞추면 피드백은 무의미한 것이 됩니다.이를테면, 지각한 팀원에게 피드백을 주고자 할 때는 'ㅇㅇ씨 태도가 불량해서'라고 말할 게 아니라 말 그대로 'ㅇㅇ씨가 늦게 오면 아침 회의가 많이 늦어져서'와 같이 말 그대로 행동이나 결과에 대해 말하는 겁위시켓스크랩
