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교류하는 문화
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
어떤 조직에서는 경험을 주기적으로 공유하고 피드백을 받는 문화가 확립되어 있습니다. 이를 통해 팀원들은 서로가 겪고 있는 어려움을 알게 되고, 업무적인 도움을 주고 받는 것이 부담없이 이루어지고 있습니다. 이렇게 공유하는 문화가 자리 잡히면서 소속감을 느끼고 함께 성장하는 문화가 조성되어, 일 하는 보람을 느낄 수 있게 되었습니다. 또한, 팀 내에서 자유로운 분위기가 조성되어 상하관계없이 의견을 자유롭게 나눌 수 있는 환경이 조성되었습니다. 이를 통해 각자의 의견을 존중받고 업무에 참여할 수 있는 자유로운 분위기가 형성되어 있습니다.
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