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동아시아 문화권 장점
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 동아시아 문화권의 장점 중 하나는 동일한 언어와 문화를 공유하는 팀을 구성함으로써 의사소통이 원활해지고 업무를 효율적으로 진행할 수 있다는 것입니다. 이는 팀원들 간에 서로를 더 잘 이해할 수 있고 프로젝트를 신속하게 완료할 수 있는 장점을 가지고 있습니다.게다가 인하우스 인력을 갖추고 있어 팀원들의 능력을 파악할 수 있고 업무를 원활하게 지시할 수 있어서 프로젝트를 더 잘 관리할 수 있습니다. 이에 따라 문제가 발생했을 때 긴급한 업무를 처리하는 것이 용이해지고 기업 문화를 구축하는 데에도 도움을 줄 수 있습니다. 또한, 회사가 인하우스 개발자들을 고용함으로써 장기적인 관계를 형성할 수 있고 직원들의 재능과 능력에 투자할 수 있게 됩니다. 이러한 장점들이 동아시아 문화권에서의 팀 구성과 업무 처리에 긍정적인 영향을 미치게 됩니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
기획

에스토니아가 IT 강국이라고? 유럽의 실리콘밸리 이야기

8분
이는 유럽의 평균보다 6배나 높은 수치로 에스토니아의 스타트업 친화적인 문화가 얼마나 잘 양성되어 있는지 알 수 있는 대목입니다.​소련 해체 후, 가난에 허덕이던 발트해 연안의 작은 국가가 IT 강국으로 눈부신 성장을 이루기까지에는 정부의 과감한 결단력이 있었는데요.
에스토니아가 IT 강국이라고? 유럽의 실리콘밸리 이야기
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개발

[인터뷰] 황성구 스캐터랩 CTO “관계의 가치를 기술로 구현하고 싶은 분들을 환영합니다“

12분
그래도 자부심을 갖고 저희 개발 문화에 관해 얘기해 보겠습니다. (웃음) 저희 개발 문화는 크게 4가지 장점으로 구분할 수 있는데요. 첫 번째는 ‘도전하고 성장하는 문화', 두 번째는 ‘제품 중심 개발 문화', 세 번째는 ‘철저한 코드 리뷰 문화', 마지막으로 네 번째
[인터뷰] 황성구 스캐터랩 CTO “관계의 가치를 기술로 구현하고 싶은 분들을 환영합니다“
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개발

인하우스 vs 아웃소싱, 소프트웨어 개발 어떻게 하나요?

14분
여러분과 동일한 언어를 사용하며, 동일한 문화를 가진 똑같은 국가나 도시 출신의 직원들로 팀을 구성한다는 것은 무엇을 의미할까요? 그것은 구성원들 간에 의사소통이 활발해지고 서로를 더욱 잘 이해할 수 있기 때문에, 프로젝트를 빠르게 진행할 수
인하우스 vs 아웃소싱, 소프트웨어 개발 어떻게 하나요?
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