개발좋은 개발 리더가 되기 위해 고민해 본 것들23분인기특히 인간 행동원리는 아직도 제대로 밝혀지지 않은 부분이기 때문에 어떤 것이 정답이라고 할 게 없다. 다만 주변에서 실제로 발생하는 여러 가지 문제를 관찰하면서 “저 사람은 왜 저렇게 행동할까?”라는 나름의 고민과 분석을 진행했을 뿐이다. 그래서 더더욱 어렵다Evan Moon스크랩
기획신생 스타트업에서 일하는 프로덕트 매니저를 위한 현실적인 조언13분 사람들 사이의 갈등을 해결하기 위해서 의사결정을 내린다는 것은 정신적으로나 육체적으로나 상당히 피곤한 일입니다. 불필요한 에너지 낭비를 막으려면, 구성원들 모두에게 적용되는 규정을 만들어서 그것이 자동적으로 실행되도록 하는 것이 좋습니다.&요즘IT의 번역글스크랩
개발피드백을 통해 성장하는 법 6가지10분인기내 존재를 보호하는 심리적인 경계가 필요하다. 피드백을 통해 성장하려면 피드백을 충분히 이해하고 받아들여야 할 뿐만 아니라 나라는 존재를 잘 보호해야 한다.유영모스크랩