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현대 사회에서 지금 내가 수행하는 업무의 가치, 또 그에 연동되는 내 역량이 가진 가치의 유효기간은 얼마나 될까요? 최근 AI 발전 속도가 빨라지고 자동화로 기계가 사람을 대체하며, 갑작스럽게 특정 업무나 역량의 가치가 낮아질 가능성이 높아졌습니다. 이러한 패러다임 전환기에 우리는 어떻게 대응해야 할까요? 이 글에서는 최근 우리가 느끼는 커리어의 불확실성을 이겨낼 방법을 다룰까 합니다. 스타트업 전략으로 자주 언급되는 피벗팅(Pivoting)을 개인 커리어 관리 방법에 적용해 보겠습니다.