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큰창자의 하는일이 뭐야
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 큰창자는 주로 새로운 아이디어를 형성하고 비전을 제시하는 역할을 합니다. 그들은 현재 상황에서 개선이 필요한 부분을 찾아내고 미래에 대한 아이디어와 가능성을 탐구합니다. 또한, 그들은 꿈을 꾸는 사람으로서 혁신을 추구하며, 일반적으로 행동이나 사람 관리보다 아이디어와 가능성에 대해 더 많은 관심을 갖습니다. 그들은 스타트업에서 다양한 역할을 수행하며 현실적인 제약조건을 고려하기보다는 창의적인 아이디어와 비전에 초점을 맞추는 경향이 있습니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
기획

광고계 레전드 회사, 오길비앤매더의 리더 양성법

8분
캐네스가 한창 말단 직원 일 때, 그의 사장으로 취임했다고 합니다. 그러던 어느 날 저녁, 그가 갑자기 캐네스 집으로 전화를 걸어왔습니다. 캐네스가 쓴 보고서를 읽었는데, 그게 얼마나 훌륭한 지를 말해주고 싶었다는 것입니다. 그 뒤 며칠 동안 캐네스는 구름 위를 걷는
광고계 레전드 회사, 오길비앤매더의 리더 양성법
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비즈니스

넷플릭스 성장의 비밀: 넷플릭스의 HR & 조직문화

10분
넷플릭스는 이러한 곳에는 창의적인 인재가 필요하며, 창의적인 인재는 맥락으로 리드하는 것이 가장 좋다고 말합니다. 꿈을 크게 갖도록 자극하고, 틀에서 벗어나서 생각하게끔 영감을 주고, 도중에 실수할 여유를 허락해야 한다는 것이죠. 리드는 이에 대해 설
넷플릭스 성장의 비밀: 넷플릭스의 HR & 조직문화
호박너구리
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기획

신생 스타트업에서 일하는 프로덕트 매니저를 위한 현실적인 조언

13분
이들은 사람들을 움직이게 하고 동기를 부여하는 것이 무엇인지를 잘 알고 있습니다. 자연스럽게 조직을 하나로 만들고 사람들과 어울립니다. 사람들도 이들에게 힘을 실어줍니다. 한창 전성기에 그들은 선생님이었거나, 중개인이었거나
신생 스타트업에서 일하는 프로덕트 매니저를 위한 현실적인 조언
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