기획기업가치 3조원을 일궈낸 CEO가 말하는 원격근무 5단계9분직원들은 1년에 11달을 원격에서 근무하고, 1년에 4주는 팀워크와 단합을 다지기 위한 행사에 참석해야 합니다.그들은 또한 자체 제작 앱을 사용하고 있습니다. 이 앱은 단합 행사의 저녁 회식 자리에서 누가 어떤 사람을 만났는지를 파악할 수 있습니다. 그리고 이러한 정보위시켓스크랩
비즈니스코로나로 인해 고용 및 비즈니스 환경은 어떻게 변화하고 있을까?9분 산출물에 더 많은 시간을 투자하는 일로 이어질 수 있다고 해석합니다. 여러 원격 프로그램으로 재택에서 일을 하더라도 직원들을 모니터링하는 부분도 있어, 이에 스트레스를 받는 분들도 있겠습니다. 다른 영역이 아닌 IT 분야라NINA.C스크랩
개발[인터뷰] 이연경 샌드박스네트워크 Game & Crypto 리더 “유연한 마음과 강한 책임감을 가진 사람들과 함께하고 싶습니다”10분논의 인원이 늘거나 상세 협의가 필요할 때는 당연히 미팅 일정을 따로 잡아서 진행하는 등 기존의 소통 방식과 크게 다른 것은 없습니다. 다만 코로나 이전 대비, 협업 부서나 타사와의 미팅을 주로 비대면으로 하는 문화가 형성되어 시간과 장소 부담이 적어진 것은 긍정적 변요즘IT스크랩
![[인터뷰] 이연경 샌드박스네트워크 Game & Crypto 리더 “유연한 마음과 강한 책임감을 가진 사람들과 함께하고 싶습니다”](/media/news/1563/image001.jpg)
