힘든 여정에서 비틀거리고 넘어질 때, 특히 땅에 고꾸라져 먼지를 뒤집어쓰고 피와 땀을 흘리고 있을 때 내가 왜 이곳에 있는지 상기시켜 주는 가치가 필요합니다. — 브렌 브라운 - 리더의 용기 그녀는 글과 목소리를 통해 우리가 가장 중요하게 여기는 존재 혹은 믿

하지만, 그것 못지 않게 애자일을 실행하는 팀원들의 자세와 역할 역시 중요하다는 것을 항상 염두에 두어야 한다.Conclusion이미 많은 사람들이 알고 있듯, 애자일은 애자일 매니페스토 소프트웨어 개발 선언에서부터 시작된 개념이다.We are uncovering be

다시 말해, 저성과의 원인을 직원 개인에게서만 찾고 직원들을 파워풀한 인재로 만들기 위해 쥐어짜는 것보다는, 체계적이고 완성도 있는 조직 구조와 문화를 만드는 게 현명한 일이라고 생각한다. 물론 인간은 호랑이/독수리와 다르게 다행히도 잘 변하는 편이다. 물론