개발이력서 1,200장 보고 3명 뽑기: 위시켓 프론트팀 박정욱 개발 리더15분인기장점이 맞다고 생각되면, 그에 근거할 수 있는 자신의 경험들을 연결해 보고, 단점을 보완하기 위한 노력을 한 경험도 함께 매칭해 보는 것이 좋습니다. 또 주니어 개발자라면 자신의 단점을 커버하기 위해 많은 노력을 들이기보다, 장점을 강화시키는 데 신경 쓰는 게요즘IT스크랩
개발의사소통이 즐거운 개발자의 3가지 능력9분인기추려 보니 세 가지 방향으로 의사소통을 기를 수 있다는 생각을 합니다. 첫 번째는 ‘대화 상대와 맥락을 나누고 공감을 끌어내는 능력’입니다.두 번째는 ‘갈등을 꺼내어 공론화하는 능력’입니다.마지막 세 번째는 ‘자신이 속한 업무 영역을 구체화하는 능력’입니다.&안영회스크랩
개발내가 엔지니어링 매니저로 일하면서 저지른 실수들10분 이렇게 하면 일방적인 의사소통이라는 생각이 덜 들고, 저와 얼굴을 마주한 상태에서 직접 말하기 어려운 이야기를 좀 더 편하게 할 수도 있습니다. 여러분도 잘 아시다시피, 다른 사람을 직접 보면서 껄끄러운 이야기를 한다는 것은 쉽지 요즘IT의 번역글스크랩