'이렇게 하면 생산성이 극대화됩니다'라며 소개된 다른 사람의 방법을 그대로 적용했을 때 바로 효과가 날 일은 거의 없다(과학적 이유는 모르겠지만 경험상 그렇다는 것). 결국 그 사람은 그 사람이고 나는 나다. 참고할 부분만 참고해 내 방식에 녹여 넣으

 성취감의 활용활용 방식: 사용자들이 특정한 작업을 완료하면 그에 대한 보상을 지급하는 것입니다.이론적 원리: 사람들은 기본적으로 무언가를 끝마치고자 하는 심리를 갖고 있습니다. 이 기법은 그러한 심리를 활용해서 사용자들이 특정한 행

질문을 적극적으로 유도하고 그에 대한 적절한 답변을 주고나 실제 결과물을 보여주세요. 모든 아이디어와 해결책을 한 번에 쏟아내는 것은 모두를 혼란스럽게 만들 뿐입니다.페이스를 조절할 것: 급하게 진행할수록 여러분이 전달하고자 하는 바를 이해하고 집중력을 유지하기가 더