구체적인 정보는 일하면서 조금씩 더 단단히 채워가면 되니까요. 직장인의 80%가 이직을 고려하고 있다고 합니다. 이처럼 이직이 당연한 시대일수록, 나를 성장 시켜줄 좋은 회사를 고르는 일이 중요하다고 생각합니다. 그 옥석을 고르고 새로운 도전에 뛰어드는 과정에

 아직 고용자 입장인 필자는 업장에서 “어떤 경험”을 사느냐에 중점을 두고 다음 거취를 정하는 편입니다. 어떤 산업을 경험할 것인지, 또 어떤 툴과 스킬을 활용하여 스스로를 숙달하게끔 만들고 싶은지, 혹은 어떤 마케팅이나 사업적 시도

이렇게 확대된 고용의 기회를 이용해서, 사람들은 특정한 기술에서의 전문성을 보다 강화하거나, 직종을 전환해서 경험도 넓히고 새로운 기술도 익히게 될 것입니다.중년층 이상에서는 그들이 가진 경험과 전문성이 있기 때문에, 여전히 일자리를 선택할 수 있는 위치에 있을 겁니다