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유럽 문화권 경제적 트직
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 유럽 문화권은 경제적인 트렌드에서도 주목받고 있습니다. 많은 기업들이 임시직 일자리에 상당한 비용을 지출하고 있으며, 이는 전 세계적으로 인재 솔루션에 대한 지출이 증가하는 현상과 관련이 있습니다. 유럽 기업들도 이러한 경향을 따르고 있으며, 전반적인 인재 관리 전략과 노동 방식을 재조정하고 있습니다. 특히 노동자들 사이의 기술 격차가 두드러지는 상황에서 미국과 같이 노동 시장에서의 변화를 경험하고 있습니다. 이러한 환경에서 미래의 유럽 경제는 어떤 모습을 보일지에 대한 관심이 높아지고 있습니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
기획

일자리 산업이 휴먼 클라우드(human cloud)에 적응하는 방법

14분
플랫폼을 통한 일회적 채용이 주로 이루어지는 경제)를 받아들여야 한다”라고 에이신 회장은 말합니다. 전 세계의 기업들은 2018년에 임시직 일자리에 미화 4조5000억 달러(약 5067조 원)를 지출했다.출처: 스태핑 인더스트리 애널리스츠(
일자리 산업이 휴먼 클라우드(human cloud)에 적응하는 방법
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기획

'원격근무'에도 흔들리지 않는 견고한 기업문화 요소 8가지

8분
뭔가 가치 있는 것을 얻어내는 것이 아니라, 쓸데없는 일에 사람들의 시간과 노력을 허비하고 있는 것입니다. 그래서 다음번에 그 일에서 좀 더 많은 성과를 내달라고 요청하면, 사람들에게 동기부여가 되지 않는 것입니다. 그들은 우리가 걷기 전에는 기는 법을 배워야 하고,
'원격근무'에도 흔들리지 않는 견고한 기업문화 요소 8가지
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비즈니스

넷플릭스 성장의 비밀: 넷플릭스의 HR & 조직문화

10분
넷플릭스는 인재 채용을 위한 예산이 부족하면 다른 평범한 직원을 내보내야 한다고 말하지만, 우리나라의 노동법은 미국에 비해 해고에 대해 자유롭지 않습니다. 또한 우리나라는 제조업 기반의 회사가 많기 때문에, 빠른 변화보다는 안정성이 중요시되는 문화적인 차이점도
넷플릭스 성장의 비밀: 넷플릭스의 HR & 조직문화
호박너구리
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