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우리나라와 문화 교류 사례
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 한국과 다른 국가 또는 도시 출신의 직원들로 구성된 팀은 의사소통이 원활해지고 서로를 더 잘 이해할 수 있습니다. 또한, 같은 문화를 공유하는 직원들로 된 팀은 프로젝트를 효율적으로 진행할 수 있습니다. 이러한 문화 교류 사례는 기업 내에서도 업무 방식과 기업 문화를 이해하는데 도움을 줄 수 있습니다. 더불어, 인하우스 개발자들을 고용함으로써 기업은 장기적인 관계를 형성하고 직원들의 재능과 능력에 투자할 수 있습니다. 이는 기업의 성과와 제품 개발에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것입니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
비즈니스

주목해야 할 요즘 웹3 커뮤니티 3곳

9분
논스의 사례를 보면서, 한국형 실리콘밸리를 만들겠다는 수많은 정책이 정말 필요한 것인지 성찰할 필요가 있다. 마치며사업의 해외 진출, 특히 잘 알려지지 않은 제3세계에 진출할 때 가장 중요한 것은 문화를 이해하는 것이라고 현지 전문가들이 입을 모아
주목해야 할 요즘 웹3 커뮤니티 3곳
프로덕트 세계
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개발

좋은 팀 구성 및 개발 문화 조성의 중요성

10분
단순히 ‘내가 이런 일을 하고 있어’라고 공유를 하는 것이 아닌 주기적으로 경험을 공유하고 피드백을 받을 수 있습니다. 덕분에 팀원들이 겪고 있는 고충도 알게 되고 이슈 사항에 관하여 동료에게 도움을 청하는 것에도 부담이 없기 때문에 업무적으로 크게 도움이 될 수 있었
좋은 팀 구성 및 개발 문화 조성의 중요성
주길재
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개발

인하우스 vs 아웃소싱, 소프트웨어 개발 어떻게 하나요?

14분
여러분과 동일한 언어를 사용하며, 동일한 문화를 가진 똑같은 국가나 도시 출신의 직원들로 팀을 구성한다는 것은 무엇을 의미할까요? 그것은 구성원들 간에 의사소통이 활발해지고 서로를 더욱 잘 이해할 수 있기 때문에, 프로젝트를 빠르게 진행할 수
인하우스 vs 아웃소싱, 소프트웨어 개발 어떻게 하나요?
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