구성원의 입장이 아닌 리더의 입장에서 함께 일하고 싶은 부하는 어떠한 특성을 지녀야 하는지 생각해 봅시다.
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
리더의 입장에서 함께 일하고 싶은 부하는 협력적이고 열린 마인드셋을 지녀야 합니다. 이는 다양한 의견을 수용하고 피드백을 주고 받을 수 있는 태도를 말합니다. 또한 리더는 팀원들의 실패를 두려워하지 않고, 그들에게 실패를 허용하고 배우는 공간을 제공해주어야 합니다. 이는 실수를 통해 성장할 수 있는 문화를 조성하는 것이 중요합니다. 또한 리더는 뛰어난 성과를 인정하고, 실패에 대해 공감하는 태도를 보여주어야 합니다. 이러한 리더는 팀원들에게 동기부여를 제공하고, 긍정적인 업무 환경을 조성할 수 있을 것입니다.