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공동체 중심의 사회에서 개인일때 행복함을 느끼는 사람
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 사회에서는 주로 공동체 중심의 가치가 강조되고 있기 때문에, 개인 중심의 사람이 행복을 느끼는 경우도 있습니다. 특히 개인주의적인 성향을 가진 사람들은 자신의 가치관이나 성취를 통해 행복을 느낄 수 있을 것입니다. 이런 사람들은 자유로운 활동이나 자기계발에 중점을 두며, 주변 사람들의 의견이나 평판에 크게 신경 쓰지 않는 경우가 많을 것입니다. 또한 개인주의적인 사람들은 자신의 가치관과 일치하는 환경에서 일하거나 살아가는 것을 선호할 것이며, 그러한 환경에서 자유롭게 행동할 수 있는 것이 행복을 느끼는 열쇠일 것입니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
비즈니스

[인터뷰] 곽도영 도다마인드 대표 “회사와 함께 성장해서 성공하고 싶은 분과 같이 일하고 싶습니다.”

11분
팀원들이 행복해야 고객들도 좋은 서비스를 받고 행복해지고, 고객이 만족해야 투자자와 같은 이해관계자들도 행복해지기 때문이에요. 그리고 저는 팀원들이 적절한 규칙 내에서 한 곳을 바라보는 것이 굉장히 중요하지만, 자율성을 갖고 행복하게 일하는 것이 중요하다고 생각해요.
[인터뷰] 곽도영 도다마인드 대표 “회사와 함께 성장해서 성공하고 싶은 분과 같이 일하고 싶습니다.”
요즘IT
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개발

코드 리뷰어를 하며 저지른 실수 7가지

12분
인기
의지가 앞서 내 생각을 강요했고 맥락을 제대로 나누지 못했으며, 묻지 않고 내 말만 하기 바빴다. 이런 방식으로는 내가 원하는 것을 얻을 수 없었다. 내가 원하는 것을 얻기 위해서는 ‘함께’해야 한다. ‘함께’의 핵심은 내 생각을 자제하고 다양성을 인정하며 변
코드 리뷰어를 하며 저지른 실수 7가지
유영모
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디자인

[인터뷰] 이보미 딜라이트룸 프로덕트 디자인 리더 “원하는 것을 명확히 알고 전달할 줄 아는 동료와 함께 일하고 싶어요”

12분
분기마다, 혹은 매년 지속해서 성장하는 동료들을 볼 때 좋은 자극을 받고 저 자신도 더 나은 동료가 되기 위해 고민을 계속하게 되더라고요. 이런 사람들이 모일 수 있는 회사 문화도 가장 좋은 복지라고 생각해요. 요즘IT: 얘기만 들어도 복지가 정말
[인터뷰] 이보미 딜라이트룸 프로덕트 디자인 리더 “원하는 것을 명확히 알고 전달할 줄 아는 동료와 함께 일하고 싶어요”
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