능력이 뛰어나고 노련한 경험을 갖춘 전문가들을 확보하고 있는 해외 아웃소싱 업체들과 협업한다면, 기업들은 인력 기근이라는 이러한 어려운 상황을 극복할 수 있으며, 오히려 그것을 기회요인으로 활용할 수 있습니다.  자체적인 인력 관리

콘텐츠 제공을 동반하는 경우도 많습니다. 예를 들어 처음에는 외국계 아웃소싱을 전문으로 하다가 국내 아웃소싱 업무로 확대한다거나 세미나와 교육 이벤트를 함께 제공하는 것이죠. 이번 편에서는 IT기반의 경력자들이 채용 관련 정보를 얻는 동시에 지속적으로

재택근무의 증가코로나 이후 대기업에서부터 시작한 원격근무 혹은 재택근무로 전환은 IT업계에서는 크게 어색한 일은 아니었습니다. 전문 스킬 분야와 제출할 산출물 위주로 평가받는 프리랜서 분들이 있었기 때문입니다. 재택근무의 장점으로는 우선 출퇴근의 스트