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타인과의 관계에서 믿음과 신뢰를 구축하는 법
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 타인과의 믿음과 신뢰를 구축하는 법에 대해 질문하셨군요. 타인과의 관계에서 믿음과 신뢰를 구축하기 위해서는 상호의존성과 긍정적 기대를 바탕으로 행동하는 것이 중요합니다. 또한, 실수를 인정하고 상대방을 탓하지 않고 함께 문제를 해결하는 자세가 필요합니다. 논리성과 객관성에 기반한 설득보다는 신뢰를 쌓기 위해 상대방의 가치를 이해하고 함께 시도하며 배우는 과정에서 신뢰를 형성하는 것이 중요합니다. 함께 작심삼일하는 과정에서도 신뢰를 형성할 수 있는 기회가 될 것입니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
기획

초기 창업가가 지나쳐서는 안될, 7가지 꼭 필요한 조언

7분
우리는 '신뢰'라는 말에 주목해야 합니다. 아무리 재능이 뛰어나고, 경험이 많은 사람이라고 할지라도 여러분이 하고자 하는 비즈니스의 가치를 모르는 사람이라면 함께하기 힘들 겁니다. 올바른 신뢰관계를 쌓을 수 있는 사람과 함께 하세요.​​6. 틀렸다면 그것을 인정하라.A
초기 창업가가 지나쳐서는 안될, 7가지 꼭 필요한 조언
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프로덕트

프로덕트 팀의 신뢰를 ‘자산’처럼 관리해야 하는 이유

11분
이 때문에 편안함을 느끼게 되는 것 같습니다. 조금 더 구체적으로 보자면, 심리학에서 정의하는 신뢰의 3요소는 ‘상대방에 대한 긍정적 기대, 위험을 감수할 용의, 상호의존성’입니다. 즉, 신뢰란 ‘타인이 나에게 도움이 되는 의도와 행동을 보일 것이라는 긍정적
프로덕트 팀의 신뢰를 ‘자산’처럼 관리해야 하는 이유
프로덕트 세계
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개발

‘혼자’보다는 ‘함께’ 학습해야 하는 이유

12분
인기
예를 들어 새로운 것은 시도하려는 사람이 있다고 가정해 보자. 그 사람과의 신뢰가 없는 상태에서 그 사람 말이 아무리 논리적이라고 하더라도 어떻게 믿고 지지해 주겠는가? 남을 설득하려면 논리성과 객관성에 대한 환상을 버려야 합니다. 그래야 현실적으로 설득이 가
‘혼자’보다는 ‘함께’ 학습해야 하는 이유
유영모
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