직장상사와의 갈등을 어떻게 해결해야될까요?

IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.

갈등을 해결하는 것은 정신적으로나 육체적으로 피곤한 일이죠. 하지만 불필요한 에너지를 낭비하지 않기 위해서는 모든 구성원에게 적용되는 규정을 만들어야 합니다. 이를 통해 상황을 자동화할 수 있고, 모든 사람들에게 동일한 기준을 적용할 수 있을 거예요. 그리고 특이한 요청이 발생할 때는 그것을 일반적인 상황으로 만드는 방법을 생각해보고, 그에 대한 규정을 만들어야 해요. 또한, 만약 여러분의 강점이 상사의 기본 역량을 보완할 수 없다면 그것은 좋지 않은 상황일 수 있어요. 솔직하게 상황을 판단해보고, 상사와의 갈등을 해결할 수 있는 방법을 찾아보세요.