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한국 문화의 좋은 점과 싫은 점에 대해 알려줘.
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 한국 문화의 좋은 점은 우선 인간 관계에서의 존중과 배려라고 할 수 있습니다. 한국 사회에서는 연장자를 존중하고 존경하는 문화가 뿌리깊게 자리 잡고 있어요. 또한 가족이나 친구들 간의 관계에서는 서로를 배려하고 챙기는 모습이 많이 보입니다. 한국 문화에서는 공동체 의식이 강하게 퍼져 있어서 서로를 존중하고 돕는 문화가 좋은 점이라고 생각해요.그러나 한국 문화의 단점 중 하나는 강한 사회적 압력 때문에 개개인이 자기 정체성을 표현하는 것이 어려울 수 있다는 점이에요. 한국 사회는 집단주의적인 면모가 강하기 때문에 개인이나 다양성을 존중하는 면이 부족할 수도 있습니다. 이러한 점이 한국 문화의 단점으로 지적되기도 해요.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
디자인

[인터뷰] 이보미 딜라이트룸 프로덕트 디자인 리더 “원하는 것을 명확히 알고 전달할 줄 아는 동료와 함께 일하고 싶어요”

12분
분기마다, 혹은 매년 지속해서 성장하는 동료들을 볼 때 좋은 자극을 받고 저 자신도 더 나은 동료가 되기 위해 고민을 계속하게 되더라고요. 이런 사람들이 모일 수 있는 회사 문화도 가장 좋은 복지라고 생각해요. 요즘IT: 얘기만 들어도 복지가 정말
[인터뷰] 이보미 딜라이트룸 프로덕트 디자인 리더 “원하는 것을 명확히 알고 전달할 줄 아는 동료와 함께 일하고 싶어요”
요즘IT
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개발

[인터뷰] 황성구 스캐터랩 CTO “관계의 가치를 기술로 구현하고 싶은 분들을 환영합니다“

12분
그래도 자부심을 갖고 저희 개발 문화에 관해 얘기해 보겠습니다. (웃음) 저희 개발 문화는 크게 4가지 장점으로 구분할 수 있는데요. 첫 번째는 ‘도전하고 성장하는 문화', 두 번째는 ‘제품 중심 개발 문화', 세 번째는 ‘철저한 코드 리뷰 문화', 마지막으로 네 번째
[인터뷰] 황성구 스캐터랩 CTO “관계의 가치를 기술로 구현하고 싶은 분들을 환영합니다“
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기획

[인터뷰] 김민영 리메이크디지털 마케터 “함께 도전하고 성공할 동료를 기다리고 있습니다!”

10분
(웃음) 서로를 더 알아가고, 시간을 함께 보내기 위해 모인 리메이커들. 요즘IT: 좋은 복지에는 훌륭한 팀 문화가 뒷받침되어야 하는데요. 민영님이 일하고 있는 마케팅팀의 업무 문화가 궁금합니다.김민영: 일단 가장 먼저 떠오르는 것은 ‘님 문화’입니다
[인터뷰] 김민영 리메이크디지털 마케터 “함께 도전하고 성공할 동료를 기다리고 있습니다!”
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