IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
클라이언트의 인간적인 측면들이 조직에 대한 원료이자 산출물이 된다는 것은, 클라이언트가 조직 내에서 소통하고 행동하는 방식, 각자의 개성과 특징, 윤리적인 판단 등이 조직 구조와 문화를 형성하는데 중요한 역할을 한다는 것을 의미합니다. 클라이언트들이 평소에 가지고 있는 가치관, 믿음, 사고 방식이 조직의 효율성과 성공에 영향을 미치며, 이를 조화롭게 조정하고 활용함으로써 조직은 더 나은 방향으로 성장할 수 있습니다. 이러한 이해와 존중을 바탕으로 클라이언트를 여러 측면에서 이해하고 대우함으로써 조직은 보다 다양하고 창의적인 아이디어를 발전시키고 발전시킬 수 있게 됩니다.