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임원서거 공약 1가지와 이유를 알려줘
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 안녕하세요. 임원서거 공약 1가지와 이유에 대해 알려드리겠습니다. 임원서거 공약 중 하나는 "시간자재계약 방식의 도입"입니다. 이것은 확정 고정가계약에서 애자일 프로세스를 도입하는 것을 의미합니다. 시간자재계약 방식은 인원의 투입시간에 따라 실비를 지급하는 방식으로, 원가 초과의 위험성을 줄일 수 있습니다. 이 방식은 요구사항 증가나 변경에 따른 원가 초과의 위험성을 방지할 수 있기 때문에 임원서거 공약으로 선택되었습니다. 해당 방식을 도입함으로써 효율적인 프로젝트 진행과 원가 효율성을 높일 수 있을 것으로 기대됩니다. 이러한 이유로 임원서거는 시간자재계약 방식의 도입을 공약으로 선언하게 되었습니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
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우리회사는 왜 애자일 전환에 실패했을까?

18분
천 원을 줄 테니 내가 원하는 기능을 책임지고 만들 수 있은 사람 손! 같은 방식이죠. 확정 고정가계약에서 애자일 프로세스를 도입한다는 건 붕어빵 장수에게 내일 천 원을 주고 붕어빵을 살 건데 배고픔 정도를 봐서 4개를 달라고 할 수도 있고 5개를 달
 우리회사는 왜 애자일 전환에 실패했을까?
서점직원
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당신이 사인하기 전에 알아야 할 것들: ①일을 할 때

8분
당신이 사인하기 전에 알아야 할 것들: ①일을 할 때 최근 고용 환경의 변화와 함께 여러 형태의 부업과 아웃소싱, 일자리가 창출되고 있습니다. 이에 따라 여러 형태의 계약이 발생하고 있습니다. 매번 계약서를 꼼꼼하게 읽는 일은 여간 귀찮은 일이 아닐 수 없습
당신이 사인하기 전에 알아야 할 것들: ①일을 할 때
NINA.C
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최선의 계약을 이끄는 협상가가 되기 위한 6가지 방법

6분
위시켓에서는 삼자미팅을 통해 나온 내용을 토대로 계약서를 대신 작성해드리고 있습니다. 계약서 초안을 작성해 클라이언트와 프리랜서 양측의 승인을 얻고 계약을 진행하기 때문에 이러한 계약에 대한 문제점은 미연에 방지할 수 있겠지요.6. 가능한 한 구체적으로 말하기Be as
최선의 계약을 이끄는 협상가가 되기 위한 6가지 방법
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