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미래에 사람의 가치가 높아질것인가? 라는 주제에 찬성근거를 말
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 미래에 사람의 가치가 높아질 것이라고 봅니다. 현재와는 다르게, 미래에는 인간의 유일무이한 역량과 창의성이 더욱 중요해질 것으로 예상됩니다. 기계학습과 인공지능 기술의 발전으로 인해 루틴적이고 반복적인 업무는 자동화될 것이고, 그 결과 인간은 새로운 가치를 창출하기 위해 더 많은 기회를 가질 것입니다. 또한, 사회가 다양성과 포용을 더 중요시하는 흐름이 있어서, 각인의 독특한 경험과 역량이 가치 있는 요소로 인식될 것입니다. 따라서 우리는 미래에는 자신의 독특성을 존중하고 발전시키며, 다양성을 존중하는 사회에서 더 높은 가치를 창출할 수 있을 것이라고 생각합니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
개발

이력서 1,200장 보고 3명 뽑기: 위시켓 프론트팀 박정욱 개발 리더

15분
인기
그러기 위해선 어떤 역량을 더 발전시키면 좋을까요?’ 같은 질문이 좋을 것 같아요. 내가 가진 경험을 바탕으로 이 회사에 어떤 가치를 창출해 줄 수 있을지 듣고 본인의 기준에 맞는 회사를 선택하는 거죠. 실제로 회사에서도 채용할 때 기대하는 바가 있잖아요? 이
이력서 1,200장 보고 3명 뽑기: 위시켓 프론트팀 박정욱 개발 리더
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기획

광고계 레전드 회사, 오길비앤매더의 리더 양성법

8분
캐네스가 한창 말단 직원 일 때, 그의 사장으로 취임했다고 합니다. 그러던 어느 날 저녁, 그가 갑자기 캐네스 집으로 전화를 걸어왔습니다. 캐네스가 쓴 보고서를 읽었는데, 그게 얼마나 훌륭한 지를 말해주고 싶었다는 것입니다. 그 뒤 며칠 동안 캐네스는 구름 위를 걷는
광고계 레전드 회사, 오길비앤매더의 리더 양성법
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개발

내가 엔지니어링 매니저로 일하면서 저지른 실수들

10분
핵심은 세심하게 신경을 써야 한다는 것입니다. 여러분이 가르치는 것이 과연 그들에게 필요한 것인가요? 그들이 여러분 밑에서 진정으로 성장하고 있나요? 여러분이 누군가를 최선을 다해서 보호해 준다는 느낌은 여러분 스스로를 대단한 사람
내가 엔지니어링 매니저로 일하면서 저지른 실수들
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