그 기간에 다른 활동을 열심히 했기 때문에 그럴 필요도 없었다. 객관적으로 생각해보면, 그저 해외 경험이 없고 문화적 차이를 이해할 기회가 없었기 때문에 어쩔 수 없이 벌어진 일이었던 것이다. 오랜 고민 끝에 이렇게 문제를 진단하고,&nbs

미리 이유를 정리하며 각오를 다져야만, 힘겨운 이직 과정에서 ‘그래도 포기할 수 없다!’라는 원동력을 얻을 수 있습니다. 이직을 준비하는 데에는 다양한 이유가 있습니다. 이를 찾으려면 스트레스를 크게 받는 상황에서 “왜?”라는 의문을 던지는 것이 가장 좋습니다

* 시간만 쓴다고 성장하지 않는다. 자기 수행에 대한 즉각적이고 반복적인 피드백이 존재하는 계획된 훈련(의도적 수련)이 필요한 것이다. 나는 이 문제를 ‘당신이 성장하지 못하는 이유’라는 글로 다룬 적이 있다.* <프레임> 292쪽 하지만 간혹 학습