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미래의 사라질 직업 3가지만 알려줘!
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 미래에 사라질 직업 3가지를 알려드릴게요. 현재의 산업 변화와 기술 발전으로 인해 일부 직업들이 사라질 가능성이 높습니다. 첫 번째로는 단순 노동력이 필요한 직업들이 사라질 수 있습니다. 예를 들어, 일부 생산라인 작업이 자동화되면서 공장 노동자의 수요가 줄어들 수 있습니다. 두 번째로는 반복적이고 예측 가능한 업무를 하는 직업들이 위험에 처할 수 있습니다. 예를 들어, 금융 분석가와 같이 데이터 분석을 대부분의 작업으로 하는 직종은 인공지능과 빅데이터 기술의 발전으로 인해 위험에 처할 수 있습니다. 세 번째로는 수동적 업무를 하는 직업들이 사라질 수 있습니다. 예를 들어, 보조 로봇이나 인공지능 비서가 활용되면서 일부 사무 업무를 하는 직종은 줄어들 수 있습니다. 이렇게 미래에 사라질 수 있는 직업들을 고려하면서 다양한 분야에 대한 지식과 기술을 습득하는 것이 중요합니다.능.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
기획

새로운 업계(Industry)를 빠르게 이해하는 방법

9분
구체적인 정보는 일하면서 조금씩 더 단단히 채워가면 되니까요. 직장인의 80%가 이직을 고려하고 있다고 합니다. 이처럼 이직이 당연한 시대일수록, 나를 성장 시켜줄 좋은 회사를 고르는 일이 중요하다고 생각합니다. 그 옥석을 고르고 새로운 도전에 뛰어드는 과정에
새로운 업계(Industry)를 빠르게 이해하는 방법
이윤희(Noel)
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IT서비스

[SI에서 성장하기] ⑤ SI업계에서 역량을 개발하는 방법

17분
다만 옮겨갈 직무와 해당 부서에서 요구하는 역량을 이미 어느 정도 갖추거나 갖추기 위한 노력 중임을 공유했을 때 준비된 인재로 인정받을 수 있으니, 여러 직무에 대한 관심, 그리고 다양한 스스로에게 잘 맞는 역량 개발 방법을 계속해서 모색해보시길 바랍니다. 모쪼록 이
[SI에서 성장하기] ⑤ SI업계에서 역량을 개발하는 방법
HRD
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기획

'원격근무'에도 흔들리지 않는 견고한 기업문화 요소 8가지

8분
뭔가 가치 있는 것을 얻어내는 것이 아니라, 쓸데없는 일에 사람들의 시간과 노력을 허비하고 있는 것입니다. 그래서 다음번에 그 일에서 좀 더 많은 성과를 내달라고 요청하면, 사람들에게 동기부여가 되지 않는 것입니다. 그들은 우리가 걷기 전에는 기는 법을 배워야 하고,
'원격근무'에도 흔들리지 않는 견고한 기업문화 요소 8가지
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