IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
교육의 의무를 지키는 사례는 다양한 형태로 나타날 수 있습니다. 예를 들어, 신입 직원에게는 첫 주에 대한 가이드를 제공하거나 모범 업무 사례와 기술 개요 문서를 제공하여 팀 운영 방식에 대해 익숙해지도록 도와주는 것이 있습니다. 또한 교육 자료에는 회사와 부서 정보, 제품 데모 영상, 코딩 모범 사례, 언어 및 도구 문서 등을 포함하여 새로운 직원들이 업무에 대비할 수 있도록 돕는 것도 교육의 의무를 잘 지키는 사례라고 할 수 있습니다. 이러한 노력을 통해 신입 직원들이 보다 원활하게 업무에 적응하고 성과를 내도록 지원할 수 있습니다.