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일 시작한지 한달 안되었는데 설날 지나고 바로 퇴사하는거는 안좋게 보이겠지?
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 일 시작한지 한달 안되었는데 설날 지나고 바로 퇴사하는 것은 회사에서는 보통 좋게 받아들이지 않을 수 있습니다. 퇴사 결정에는 다양한 요인이 있는데, 이른 퇴사로 인해 회사에 불이익이 생길 수 있다는 점을 고려해야 합니다. 특히 설날은 많은 직장인들이 쉬는 날로 여겨지는 만큼, 회사에서는 직원들이 전체적으로 출근을 하지 않는 경우가 많습니다. 설날 이후에 퇴사를 신청하는 경우, 회사에 압박을 주거나 혼란을 야기할 수도 있습니다. 따라서, 퇴사를 고려한다면, 회사의 상황을 잘 파악하고 상황에 맞게 신중하게 결정하는 것이 좋습니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
개발

변동성의 시대를 살아가는 엔지니어의 자세

16분
재밌게 지내기는 했지만 그만해야 되겠다는 생각이 들었어요. 입사하기 전에는 이런저런 기대가 커요. 그런데 막상 가보면 사실, 어떤 경우에는 하루 만에, 일주일 만에 그 꿈이 깨지기도 해요. 꿈과 희망이 깨진 상태로 그냥 급한 일을 하다 보면 1년이 지나요. 그
변동성의 시대를 살아가는 엔지니어의 자세
안영회
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디자인

스타트업 디자이너에게 불확실성이란

14분
인기
아니면 "애초에 목요일까지 마무리하고 목요일 퇴근 전에 전달했어야 하지 않냐"라고 말하는 사태가 벌어지기도 한다. 이런 일을 겪으면 마감 기한은 좀 더 명확하게 합의하기로 회고하게 될 것이다. 어느 날 다분히 감정 섞인 미팅을 한차례 진행한 뒤에 누군가 이런
스타트업 디자이너에게 불확실성이란
말콤
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IT서비스

프리랜서가 겪는 문제와 해결방안

9분
그렇게 한 달여가 지났고 월급 통장을 확인했는데 계약 날짜대로 돈을 전부 넣어준 것이 아닌가. 얼마 안돼 그 업체에서는 당당히 내게 전화를 걸어왔고 함께 일하자는 말을 했다. 물론 일을 같이 하자는 제의는 고마웠지만 신뢰가 없어진 상태에서
프리랜서가 겪는 문제와 해결방안
NINA.C
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