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미디어과 지망 세특에 좋은 사회문화 문제 현상이 뭐가 있을까
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 사회문화 관점에서 미디어과와 지망 세특에 좋은 문제 현상으로는 다양한 의견과 아이디어를 존중하고 공유하는 열린 의사 소통 문화가 있을 수 있습니다. 협력과 협업을 통해 서로의 역량을 존중하고 조화롭게 발전시키는 문화도 중요한 요소일 것입니다. 또한, 다양성과 포용을 존중하는 문화가 형성되어 서로를 이해하고 존중하는 사회적 분위기를 조성하는 것도 좋은 현상일 것입니다. 이러한 사회문화가 조성된다면 미디어과와 지망 세특에서 뛰어난 인재들이 성장하고 발전할 수 있는 기회를 만들어낼 수 있을 것입니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
디자인

[인터뷰] 이보미 딜라이트룸 프로덕트 디자인 리더 “원하는 것을 명확히 알고 전달할 줄 아는 동료와 함께 일하고 싶어요”

12분
분기마다, 혹은 매년 지속해서 성장하는 동료들을 볼 때 좋은 자극을 받고 저 자신도 더 나은 동료가 되기 위해 고민을 계속하게 되더라고요. 이런 사람들이 모일 수 있는 회사 문화도 가장 좋은 복지라고 생각해요. 요즘IT: 얘기만 들어도 복지가 정말
[인터뷰] 이보미 딜라이트룸 프로덕트 디자인 리더 “원하는 것을 명확히 알고 전달할 줄 아는 동료와 함께 일하고 싶어요”
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[인터뷰] 김민영 리메이크디지털 마케터 “함께 도전하고 성공할 동료를 기다리고 있습니다!”

10분
한 사람이 5시간 걸릴 일을 2~3명이 2시간 안에 해결하는 문화가 좋은 것 같습니다. 또 서로의 업무를 파트 내에서 면밀하게 공유하고 있기 때문에 휴가가 있거나 갑작스럽게 메인 담당자가 컨택하지 못하는 경우에도 다른 백업 담당자가 빠르게 팔로업할 수 있어 광
[인터뷰] 김민영 리메이크디지털 마케터 “함께 도전하고 성공할 동료를 기다리고 있습니다!”
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일자리 산업이 휴먼 클라우드(human cloud)에 적응하는 방법

14분
플랫폼을 통한 일회적 채용이 주로 이루어지는 경제)를 받아들여야 한다”라고 에이신 회장은 말합니다. 전 세계의 기업들은 2018년에 임시직 일자리에 미화 4조5000억 달러(약 5067조 원)를 지출했다.출처: 스태핑 인더스트리 애널리스츠(
일자리 산업이 휴먼 클라우드(human cloud)에 적응하는 방법
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