IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.

저출산의 이유는 다양합니다. 일반적으로는 경제적인 부담, 이직 과정에서의 스트레스, 연봉 문제, 확신 편향 등이 이에 해당할 수 있습니다. 경제적인 측면에서는 출산과 양육에 대한 경제적 부담이 크기 때문에 출산을 꺼리는 경우가 많습니다. 이직 과정에서의 스트레스는 현재의 직장에서의 불편함이나 스트레스로 인해 이직을 고려할 수 있습니다. 연봉 문제는 낮은 연봉으로 인해 다른 회사로의 이직을 고민하게 될 수도 있습니다. 또한, 확신 편향은 UX 리서치 중에 발생할 수 있는 문제로, 테스트 과정에서 발견된 이슈를 너무 일방적으로 해석하여 오류를 범할 수 있습니다. 이러한 이유들이 종합적으로 많은 사람들이 출산을 꺼리거나 더 나은 환경을 찾기 위해 이직을 고민하는 것일 수 있습니다.