IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
교육의 의무와 관련된 사례로는 회사 내에서 새로운 직원이나 신입 개발자를 올바르게 가르치고 안내하는 것이 있습니다. 예를 들면, 새로운 직원이 코드 작성과 플랫폼 학습에 집중할 수 있도록 회의, 프로젝트 및 작업을 적절하게 구성하고 안내해야 합니다. 또한, 교육 자료를 미리 보내고 첫 주에 대한 가이드를 제공하는 것 외에도, 모범 업무 사례와 기술 개요 문서를 제공하여 팀 운영 방식에 익숙해지도록 도와야 합니다. 이러한 교육의 사례를 통해 신입 개발자가 업무를 준비하고 성장할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다.