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휴가
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 휴가에 대해 물어보셨군요. 휴가는 직원들에게 매우 중요한 시간입니다. 휴가 중에는 일에 관련된 문제를 일반적으로 알려지지 않은 이상 연락하지 않는 것이 일반적입니다. 당신이 휴가를 즐기는 동안 일과 관련된 문제는 걱정하지 않아도 됩니다. 그러나 휴가를 떠나기 전에 인수인계를 제대로 해야합니다. 이는 다른 사람이 당신의 일을 대신할 수 있게 해주며 원활한 업무 진행을 돕습니다. 휴가를 떠나기 전에 인수인계를 확실히 하는 것이 중요합니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
비즈니스

휴가 떠나기 전, 인수인계 확실히 하는 법

6분
휴가 떠나기 전, 인수인계 확실히 하는 법 유럽 회사를 다니면서 인상적이었던 점을 하나 꼽자면 단연 휴가다. 여름과 크리스마스 시즌에는 휴가를 떠나는 직원들로 넘쳐나며, 많은 이들이 2주간 연락이 두절된다. 휴가를 즐기는 동료에게 일 관련해
휴가 떠나기 전, 인수인계 확실히 하는 법
맨오브피스
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기획

일상이 된 회사에서 열정과 활기를 놓치지 않는 법

6분
휴가를 떠나는 것만을 말하는 것이 아니라 낮에 잠시 휴식을 취하는 시간을 가질 수도 있을 것입니다. 그 시간에 간단한 스트레칭을 한다던가 잠시 앉아서 눈을 붙일 수도 있습니다. 복도를 걸어 다니거나 창밖을 바라보거나 차를 한잔 마시거나 화분에 물을 주거나 할 수도 있겠
일상이 된 회사에서 열정과 활기를 놓치지 않는 법
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개발

[인터뷰] 윤필립 알고케어 개발 리더 “주체적인 동료들과 미래의 알고케어를 만들어 나가고 싶습니다”

14분
무엇보다 저와 파트원들이 생각하는 가장 만족스러운 복지는 유연한 출퇴근과 자유로운 시차 휴가 제도입니다. 코어 근무 시간인 ‘10시~17시’만 지키면 출근 시간을 생체리듬에 맞춰 정할 수 있어요. 게다가 집중이 필요한 날에는 자유롭게 재택근무로 업무를 진행할 수도 있고
[인터뷰] 윤필립 알고케어 개발 리더 “주체적인 동료들과 미래의 알고케어를 만들어 나가고 싶습니다”
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