'원격근무'에도 흔들리지 않는 견고한 기업문화 요소 8가지 올바른 기업 문화가 성과를 올리고, 직원의 이탈을 방지하며, 수익성을 향상시키는 데 도움을 준다는데 이의를 제기하는 사람은 없을 겁니다. 그렇다면 회사가 원격근무 체제로 돌아섰을 때는 어떻게 올바른 기업 문화

회사 초창기에 만든 것인데, 제가 봐도 정말 멋졌습니다. 이 가치를 바탕으로 블리자드는 계속 성장할 수 있었습니다. 조직 문화는 사람들이 생각하고 행동하고 일하는 방식입니다. ‘찻길에서는 신호등을 따른다’ 이런 게 문화입니다. 문화는 제품, 기술, 프로세스 바

논스의 사례를 보면서, 한국형 실리콘밸리를 만들겠다는 수많은 정책이 정말 필요한 것인지 성찰할 필요가 있다.  마치며사업의 해외 진출, 특히 잘 알려지지 않은 제3세계에 진출할 때 가장 중요한 것은 문화를 이해하는 것이라고 현지 전문가들이 입을 모아