이는 유럽의 평균보다 6배나 높은 수치로 에스토니아의 스타트업 친화적인 문화가 얼마나 잘 양성되어 있는지 알 수 있는 대목입니다.​소련 해체 후, 가난에 허덕이던 발트해 연안의 작은 국가가 IT 강국으로 눈부신 성장을 이루기까지에는 정부의 과감한 결단력이 있었는데요.

외부에 나가서도 기획팀의 서점 과장입니다가 아니라 전략기획팀의 C3 북스토어 스태프입니다가 자연스럽게 나올 수 있는 환경이 되어야 합니다. 어설프게 하는 건 죽도 밥도 안됩니다. 영어 이름 부르기 운동의 목적은 글로벌 시대에 맞춰 영어 이름을 부르자가

다양성과 인류애를 존중하는 실리콘밸리의 문화가 이와 부합하는 면이 있습니다. Q. 환경이 다르다 보니 일의 의미도 남다르실 것 같아요. 제가 ‘숭고한 미션파’인 것 같다는 생각도 해봅니다. 저는 지금까지 돈이나 개인적인 성취를 적당한 선에서 늘 추구해