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통일 이후 남북한 사람들의 갈등
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 남북한 사람들의 갈등은 통일 이후에도 여전히 존재할 수 있습니다. 이는 역사적, 정치적, 경제적 차이로 인해 발생할 수 있습니다. 통일 후에도 양쪽 사람들이 서로를 이해하고 수용하는 과정이 필요할 것입니다. 남북한 사람들은 지금까지 서로 다른 사회 체계와 가치관을 형성해왔기 때문에 급작스럽게 통일된 상황에서 갈등이 발생할 수 있습니다. 통일은 단순한 법적 절차가 아니라 각종 문제들을 해결하고 양국 사람들 간의 상호 이해와 공존을 도모하는 과정이 필요합니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
기획

'원격근무'에도 흔들리지 않는 견고한 기업문화 요소 8가지

8분
뭔가 가치 있는 것을 얻어내는 것이 아니라, 쓸데없는 일에 사람들의 시간과 노력을 허비하고 있는 것입니다. 그래서 다음번에 그 일에서 좀 더 많은 성과를 내달라고 요청하면, 사람들에게 동기부여가 되지 않는 것입니다. 그들은 우리가 걷기 전에는 기는 법을 배워야 하고,
'원격근무'에도 흔들리지 않는 견고한 기업문화 요소 8가지
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디자인

세대 특성과 디자인 2부: 세대 특성을 고려한 디자인

5분
당시 한국계 미국인들을 포함한 아시아계 미국인들은 이에 대해 소극적인 지지 입장을 보였습니다. 인종차별의 대상이 아프리카계 미국인이라는 점도 있지만, 이민 1세대는 경찰을 포함한 공권력을 통해 인종차별에 대한 피해를 예방하거나 보호받으려는
세대 특성과 디자인 2부: 세대 특성을 고려한 디자인
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비즈니스

IT 스타트업의 ­인수합병이 실무자에게 미치는 영향

9분
'과연 통합을 할 수나 있을까?' 같은 의문이 들면 스트레스의 골은 더욱 깊어진다. 4. 문화가 바뀐다사람들은 내가 이미 아는 사람, 나와 비슷한 사람과 함께 있고 싶어 한다. 합병된 후에는 더욱 그렇다.&nbsp
IT 스타트업의 ­인수합병이 실무자에게 미치는 영향
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