IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
회사에서 level1~4는 개별 구성원의 역량에 따라 구분되는 등급을 의미합니다. 레벨 1은 신입으로, 레벨 4는 독립적으로 1인분을 해내는 구성원을 가리킵니다. 레벨이 높아질수록 구성원의 역량과 영향력이 증가하며, 조직에 미치는 비즈니스 임팩트도 커지게 됩니다. 이러한 레벨은 개발자나 프로젝트 매니저 등 직무에 따라 성장 방향과 방법이 다를 수 있으며, 조직 내에서 필요한 역할을 수행하는 데 중요한 역할을 합니다. 따라서 각 레벨에 해당하는 역할과 역량을 제대로 이해하고 발전시키는 것이 조직과 구성원의 성공에 중요한 요소입니다.