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젠더 갈등 해결을 위한 제도 알려줘
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
요고야, 젠더 갈등 해결을 위한 제도에 대해서 알려줄게.
먼저, 갈등이 발생했을 때 각종 차이점을 논의하고 의견을 나눌 수 있는 시간과 공간을 마련해야 해.
또한, 모든 사람들이 서로 이야기를 듣고 의견을 나눌 수 있는 기회를 제공하는 것도 중요해.
그리고 모두가 같은 회사에서 함께 일하는 동료임을 상기시키는 것이 도움이 돼.
목표는 갈등을 해결하는 것이 아니라, 갈등이 발생했을 때 도움이 되는 도구와 방법을 도입하는 것이야.
의견 충돌이 있을 때는 조직 내에서 균형이 맞지 않아서 발생한 것인지 확인하는 것도 중요해.
때로는 단일한 솔루션으로 해결되지 않는 문제들도 있어서, 균형을 맞춰야 할 필요가 있어.
열심히 읽고 답변했어요!
