때로는 관련 기사나 조언, 아이디어를 공유하기도 합니다. 요약하자면, 테크 리더가 된다는 것은 직접적인 권한은 없지만 영향력을 행사하는 것입니다. 이제 테크 리더가 무엇이고, 무엇을 하는지를 충분히 이해했으니 제가 리더로 일한 경험을 통해 습득한 몇

코칭을 하려면, 질문을 한다.모든 리더들은 문제가 되는 상황에 직접 뛰어들어서 해결하고 싶은 욕구를 가지고 있습니다. 보다 빠르게 제대로 된 성과를 가져올 수 있기 때문인데요. 하지만 여러분을 위해서 일해야 하는 사람들의 일을 여러분이 하고 있다면, 팀은 대체 어떻게

그래서 개인적 욕심을 내려놓고, 내가 팀장으로서 지금 해야 하는 일, 가장 중요한 일이 뭔지를 생각하면서 우선순위를 정해갔어요. 내가 해야 하는 일 자체를 정리하는 훈련을 스스로 하면서 리더로서 진짜로 해야 할 일을 하기 시작했고, 그 일은 팀원들이 일하는 데