외부에 나가서도 기획팀의 서점 과장입니다가 아니라 전략기획팀의 C3 북스토어 스태프입니다가 자연스럽게 나올 수 있는 환경이 되어야 합니다. 어설프게 하는 건 죽도 밥도 안됩니다. 영어 이름 부르기 운동의 목적은 글로벌 시대에 맞춰 영어 이름을 부르자가

(웃음) 아무래도 저의 우선순위가 자유롭게 성장할 수 있는 개발 문화를 지속해서 만들어 나가는 것이라서요. 개발 문화를 만들고 운영하는 데 큰 노력을 기울이고 있습니다. 얼마 전에 한 유명 IT 블로거가 개발자 400여 명을 대상으로 진행한 ‘개발자 문화 설문

저는 효과적으로 더 좋은 결과를 만들기 위한 프로세스를 탐구할 뿐이라서요. 그 과정에서 반복되는 패턴에 의해 자연스럽게 문화라는 부수 효과가 나올 수는 있을 것 같긴 합니다. 다만 이건 강남언니의 입장이 아닌 제 개인의 입장과 생각입니다. 현재 기술 조직에 존