IT서비스4년 차 개발자의 SI 대기업 이직기 ① 이직 결심부터 코딩테스트까지10분인기주로 지원 동기, 성격의 장/단점, 프로젝트에서 어려웠던 경험과 극복 사례 등 기본적인 문항 위주입니다. 가장 중요한 문항은 지원 동기입니다. 어떤 이유로 이직을 준비하는지, 이 회사의 무엇을 보고 지원하는지가 드러나기 때문이죠. 지원 동기를 작성할 때 참고할솔잎스크랩
개발실리콘밸리 빅테크는 어떻게 입사하는 걸까16분인기오히려 기본적인 필터링을 거친 지원자에 한해 전부 개별적으로 살펴봅니다. 그러니 하이어링 매니저는 지원자 한명 한명을 살펴보는 데 드는 시간과 에너지가 적지 않아요. 매니저가 적극적인 추천이 담긴 메시지를 반기는 이유기도 하죠. Q. 실제로 지인 추천을 이용해IT포터스크랩
개발IT기업 내 중요성 커지는 '데브렐' 한자리에 모이는 날10분대학생 테크 인플루언서를 지원하는 프로그램도 운영하고요. SKT의 기술 활동을 홍보해 채용으로까지 이어지도록 합니다. 데보션(DEVOCEAN) 홈페이지 Q. 현재 많은 기업에서 데브렐 조직을 도입하고 있는 것 같아요.김: IT 회사들이 다들 도입하거나요즘IT스크랩
