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퇴사하는법
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 퇴사는 조직에서 일하는 직원이 자발적으로 또는 조직의 결정으로 직장을 떠나는 것을 말합니다. 퇴사하고 싶다면 먼저 회사의 퇴직규정을 확인해보시고, 퇴직사유에 대해 명확히 정리해두는 것이 중요합니다. 퇴사 의사를 팀장 또는 상급자에게 상담하고 알리는 것도 좋은 방법입니다. 퇴사 소식을 알리는 방법은 조직마다 다를 수 있지만, 일정하게 정해진 절차에 따라 순차적으로 알리는 것이 혼란을 방지할 수 있습니다. 또한, 인수인계 계획을 세우는 것도 중요한데, 이는 퇴사 후에도 조직의 원활한 업무를 지속할 수 있도록 도와줄 것입니다. 퇴사 전에는 충분한 대비와 계획을 세우는 것이 좋습니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
커리어

순조로운 퇴사를 위해 해야 할 일 5가지

4분
어떤 방식과 일정으로 퇴사 소식을 알릴 것인지 정하자. 행여라도 퇴사 사실이 의도치 않게 사내에 퍼지게 된다면 향후 업무 관련해 여러 질문이 쏟아지면서 커뮤니케이션에 큰 혼선을 빚을 수 있다. 사람들의 지레짐작에서 만들어진 잘못된 정보가 돌
순조로운 퇴사를 위해 해야 할 일 5가지
맨오브피스
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기획

아쉽지만, 회원탈퇴 프로세스 분석

15분
두 가지 방법이 모든 탈퇴 상황을 대표할 순 없겠지만, 한 번쯤 살펴볼 수 있는 기회를 제공해준다는 점과 관련 정보 수정이 가능한 화면으로 이동이 가능하도록 설계된 점은 좋았습니다. 2가지 안내사항을 확인한 뒤 탈퇴 사유 선택이 가능해요. 다섯가지 항목 중 하
아쉽지만, 회원탈퇴 프로세스 분석
팁스터
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비즈니스

코로나로 인해 고용 및 비즈니스 환경은 어떻게 변화하고 있을까?

7분
재택근무의 장점으로는 우선 출퇴근의 스트레스가 줄어든다는 점이 있습니다. 일본에서 IT회사를 경영하고 다수의 책을 집필하고 있는 호리에 다카후미 씨는 회사 출퇴근을 대중교통으로 하는 것은 전쟁에 참전하는 것과 비슷한 스트레스를 만들어낸다고 했습니다.
코로나로 인해 고용 및 비즈니스 환경은 어떻게 변화하고 있을까?
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