IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
리더의 능력이 부족할 때는 팀원들이 리더에게 완전히 의존하게 될 수 있습니다. 이는 팀원들이 자신의 의견을 주저하거나 숨기는 경향이 생길 수 있고, 결과적으로 팀 내 의사소통과 협력이 저하될 수 있습니다. 또한, 리더가 필요한 지침이나 지원을 제공하지 못할 경우 팀원들은 혼란스러워 할 수 있고 업무에 대한 이해도나 열정이 감소할 수 있습니다. 결국, 리더의 능력이 부족하면 팀의 성과와 성장에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.